Ley N° 19.313 sobre el trabajo nocturno
Se aprobó una ley de trabajo nocturno que otorga básicamente beneficios para las personas que deban desarrollar su actividad laboral entre las 22:00 y 6:00 horas. Por tanto, se define como trabajo nocturno el comprendido entre las 22hs y las 6hs del día siguiente, sin perjuicio de lo dispuesto por Consejos de Salarios o leyes especiales que pueden establecer otros horarios o condiciones más beneficiosas para los trabajadores. Dicha Ley fue promulgada el pasado 13 de febrero de 2015 por el Poder Ejecutivo, asignándole el número de Ley 19.313. Los beneficios se disponen para el trabajador nocturnos son: pagar como mínimo un 20% de compensación por el trabajo nocturno o un 20% menos de carga horaria en su turno.Es importante destacar que para que se considere trabajo nocturno efectivamente, las tareas a desarrollarse deben ser por más de cinco horas consecutivas. Asimismo, se establece a texto expreso que la mujer embarazada, por su sola voluntad, se le deberá asignar un horar